お知らせ

2022年10月1日

最終更新:2022年10月1日

開業5年目を迎えて

2018年10月1日付で個人事業主となってから丸4年が経ち、開業5年目を迎えました。

キャリアコンサルタントとしてキャリア領域の仕事からスタートした個人事業ですが、企業人事や人材ビジネス業界で培った経験を元に組織人事領域まで活動範囲を広げることができております。

私と出会ってくださった皆様のお力添えのおかげで法人・個人問わず、多岐にわたる仕事に携わる機会に恵まれていることもありがたいことです。

心から感謝申し上げます。

本当にありがとうございます。

昨年度は組織人事領域で新たに多角的組織診断《TRAM/トラム》を導入し、ご支援の質を高める取り組みに注力いたしました。

5年目はこのTRAMを取り入れたサービスを強化し、さらにご支援の幅を広げてきたいと考えております。

また、新規分野としては6次化支援事業にも挑戦しております。

ボランティアベースの活動となりますが、引き続き取り組んでいきたい領域です。

予想もしなかったことが次々と起き、変化も激しい令和時代。

前例が通用しないと言われているからこそ、自分が選択した道を正解する生き方を実践してまいります。

引き続きのご愛顧を何卒よろしくお願いいたします。

寄りそうコンサルタントグループ HR LABO
組織人事コンサルタント 宮治 有希乃


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2022年10月1日

最終更新:2022年10月1日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

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