お知らせ

2021年8月6日

最終更新:2021年8月28日

【受付終了】<オンデマンド配信>多様な働き方推進セミナー登壇のお知らせ

北海道経済産業局(令和3年度 北海道地域における中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業)の「多様な働き方推進セミナー」に登壇することが決まりましたので、お知らせいたします。

本事業は、北海道内の企業が多様な働き方(副業・兼業、出向、リモートワーク等)を導入する機運を醸成し、多様な人材(若者、女性、シニア、外国人、就職氷河期世代人材等)の採用を支援するものです。

私が担当する「多様な働き方推進セミナー」では、働き方の選択肢としてテレワークに着目し、主にコミュニケーションの観点からテレワークの疑問や不安の解決に繋がるヒントをご提供していきます。

本セミナーは、視聴無料。

対象は、北海道内の中小企業等の経営者様、人事・採用ご担当者様などを想定しております。

オンデマンド配信となりますので、配信期間中であれば、ご都合の良いタイミングで視聴することが可能です。

ぜひお気軽にお申込みくださいませ。

セミナーの概要

【管理職が気をつけたいテレワークでのコミュニケーション】

■配信期間
 2021年8月17日(火)14時00分 ~ 8月31日(火)17時00分まで

■申込締切
 2021年8月27日(金)

■配信形式
 オンデマンド配信(Cisco Webex使用)

■対象企業
 北海道内の中小企業等の経営者様、人事・採用ご担当者様

■定員
 100名 ※先着順

■内容
 ・テレワークにおけるコミュニケーションの実態
 ・テレワークにおけるコミュニケーションの基本
 ・テレワークを実践する上で身につけておきたい管理職のスキル

■講師
 組織人事コンサルタント 宮治 有希乃

<主催>
 経済産業省 北海道経済産業局

<事務局>
 キャリアバンク株式会社(011-251-3353)


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2021年8月6日

最終更新:2021年8月28日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント/キャリアコンサルタント

2007年より民間企業で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
外資系人材総合サービス会社、ITベンチャー企業出身。
2018年10月、寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。現在は人事制度構築や採用・定着化、人材育成などを中心に、組織人事及びキャリア領域を軸として活動している。
支援企業:150社以上、対人支援:延べ7,000人以上の実績あり。

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