お知らせ

2021年8月6日

最終更新:2022年10月10日

【受付終了】<オンデマンド配信>多様な働き方推進セミナー登壇のお知らせ

経済産業省 北海道経済産業局(令和3年度 北海道地域における中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業)の「多様な働き方推進セミナー」に登壇することが決まりましたので、お知らせいたします。

セミナーの概要

本事業は、北海道内の企業が多様な働き方(副業・兼業、出向、リモートワーク等)を導入する機運を醸成し、多様な人材(若者、女性、シニア、外国人、就職氷河期世代人材等)の採用を支援するものです。

私が担当する「多様な働き方推進セミナー」では、働き方の選択肢としてテレワークに着目し、主にコミュニケーションの観点からテレワークの疑問や不安の解決に繋がるヒントをご提供していきます。

本セミナーは、視聴無料。

対象は、北海道内の中小企業等の経営者様、人事・採用ご担当者様などを想定しております。

オンデマンド配信となりますので、配信期間中であれば、ご都合の良いタイミングで視聴することが可能です。

ぜひお気軽にお申込みくださいませ。

セミナーの詳細

【管理職が気をつけたいテレワークでのコミュニケーション】

■配信期間

 2021年8月17日(火)14時00分 ~ 8月31日(火)17時00分

■申込締切

 2021年8月27日(金)

■開催形式

 オンデマンド配信(Cisco Webex使用)

■対象

 北海道内の中小企業等の経営者様、人事・採用ご担当者様

■定員

 100名 ※先着順

■内容
  • テレワークにおけるコミュニケーションの実態
  • テレワークにおけるコミュニケーションの基本
  • テレワークを実践する上で身につけておきたい管理職のスキル
■講師

 組織人事コンサルタント 宮治 有希乃

<主催>
 経済産業省 北海道経済産業局

<事務局>
 キャリアバンク株式会社(TEL:011-251-3353)


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2021年8月6日

最終更新:2022年10月10日

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宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

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