北海道上川総合振興局の「ポストコロナ時代の人材採用・定着化セミナー」に登壇することが決まりましたので、お知らせいたします。
セミナーの概要
本セミナーは令和3年度「ポストコロナ時代に向けた人材確保・定着支援事業」の一環で開催され、上川管内の事業所様を対象に「変化に強い組織をつくる」ことを促進していきます。
「人材確保・育成・定着のためのセミナー」
「ハンズオン形式による個別サポート」
「メールマガジンの配信」
の3つのアプローチで事業所様をバックアップ！
ウィズコロナ・ポストコロナ時代における採用力向上や職場環境改善などの取組支援が目的です。
私は旭川で開催される第2回「人材確保・育成・定着のためのセミナー」を担当いたします。
セミナーテーマは「ポストコロナ時代の人材採用・定着化」です。
| 「北海道におけるまん延防止等重点措置」の 旭川市追加を受けてセミナーの日付が一部変更になりました |
定員は先着順で18名程度となりますので、早めのお申込みをオススメいたします。
セミナーの詳細
【人材確保・育成・定着のためのセミナー】
～ポストコロナ時代の人材採用・定着化～
■日時
2021年9月8日（火）14時00分～16時00分
→2021年11月25日（木）14時00分～16時00分
■場所
旭川市 市民活動交流センターCoCoDe
■対象企業
北海道上川管内の事業所
■定員
各回18名 ※先着順
■料金
無料
■プログラム
- デジタルネイティブ世代の採用戦略
- グループワークで考える自社の採用戦略
- 採用・定着化を実現する組織文化と人事制度づくり
■講師
組織人事コンサルタント 宮治 有希乃
＜主催＞
北海道上川振興局
＜共催＞
旭川市・名寄商工会議所・富良野市・富良野商工会議所・（公社）富良野地域人材開発センター運営協会
＜事務局＞
キャリアバンク株式会社（011-251-3353）
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