お知らせ

2023年9月30日

最終更新:2023年11月26日

【受付終了】【札幌市業界団体連絡協議会】早期離職防止セミナー登壇のお知らせ(2023年11月27日)

札幌市業界団体連絡協議会主催の人的資本経営の視点で学ぶ「早期離職防止セミナー」に登壇することが決まりましたので、お知らせいたします。

セミナーの概要

社員1人1人が持つ個性を最大限に引き延ばす組織運営に欠かせない、若年層の早期離職を防止するためのコミュニケーションの取り方や人員配置、職場の心理的安全性の高め方について事例を交えて解説します。

本セミナーは、受講無料です。

お気軽にご参加ください。

【人的資本経営の視点で学ぶ「早期離職防止セミナー」

■日時

 2023年11月13日(月)14時00分~15時30分

■場所

  北海道経済センター 8階Aホール [地図]
  札幌市中央区北1条西2丁目

■対象

 中堅社員,幹部社員,役員・代表者,どなたでも

■料金

 無料

■内容
  • 若年層の傾向に合わせた離職リスクを軽減するための戦略
    • 早期離職がもたらす企業への影響と対策
    • Z世代の職業選択の傾向
    • 社員の個性を最大限に活かす組織づくり
    • 離職防止の事例紹介
■講師

 組織人事コンサルタント 宮治 有希乃

<主催>
 札幌市業界団体連絡協議会

<事務局>
 札幌商工会議所 産業部 地域振興・ものづくり課(011-231-1373)
 


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2023年9月30日

最終更新:2023年11月26日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

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