お知らせ

2022年6月16日

最終更新:2022年6月20日

【受付中】人材確保・定着促進セミナー(離職防止に繋がる多様な働き方の導入)登壇のお知らせ

経済産業省 北海道経済産業局主催の「人材確保・定着促進セミナー」に登壇することが決まりましたので、お知らせいたします。

セミナーの概要

本セミナーは令和4年度「北海道における中小企業・小規模事業者の人材確保支援事業」の一環で、北海道内の中小企業等の経営者、人事・採用担当者向けに開催するものです。

定着支援2種類と人材確保強化1種類、計3種類で構成されており、興味のある内容を選んで受講することができます。

もちろんすべてのセミナーを受講いただくことも大歓迎です。

人材不足・労働力不足を解決きっかけになればと考えておりますので、ぜひ受講をご検討くださいませ。

現在募集しているセミナーは定着支援セミナー①「離職防止に繋がる多様な働き方の導入」です。

セミナーの詳細

【人材確保・定着促進セミナー①
離職防止に繋がる多様な働き方の導入

■視聴期間

 2022年7月15日(金)14時00分~2022年8月1日(月)13時00分

■開催形式

 オンライン(Cisco Webex使用)

■対象

 道内の中小企業経営者、人事担当者等

■料金

 無料

■内容
  • 新入社員が定着しない理由とは
  • 定着力を高める採用選考のコツ
  • 成果に繋げる多様な働き方の導入法 
■講師

 組織人事コンサルタント 宮治 有希乃

■お申込み

 下記の「お申込み・詳細はこちら」ボタンよりご確認ください。

<主催>
経済産業省 北海道経済産業局

<事務局>
 キャリアバンク株式会社(TEL:011-218-5823)


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2022年6月16日

最終更新:2022年6月20日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

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