宮治のこと

2022年5月2日

最終更新:2022年5月19日

プラスαの気づきが得られる対話【朝チャージ】2022年5月セッションの振り返り

2022年5月2日に
キャリアコンサルタント・松村 亜木さんの
定期セッション「ふふふの朝チャージ」を受けました。

ゴールデンウィークで
ダラけやすくなるタイミングに
ピッタリ!

先月からはじめた
「NHKラジオ英語」のおかげで
5時起きも定着してきたこともあり、
ふた仕事ほど終えた状態で
セッションを受けることができました。

完全に思考がオンの状態だったので、
いつもよりも具体的な話が
できたように感じています。

★参考記事:「ふふふの朝チャージ」に関する記事一覧

2022年5月のセッション内容

今月のセッションでは
「頭に思い浮かんだことから話そう」と
決めていました。

そんな中、
口をついて出てきたのは
現在進行中の公式サイトリニューアルのこと。

4月に新しいプロフィール写真を撮影したり、
制作してくださる方との打ち合わせが
進んでいることを報告しながら、
着実に前進できている自分に
気づけたのが嬉しかったです。

今後の展開として考えている
情報発信の方向性で、
プラスαの視点に気づきが得られ、
一気に思考が深まりました。

ずっと言語化できずに
悩んでいたことについても、
ズバッと腹落ちする言葉がみつかったので、
とてもスッキリしています。

そして、
キャリアトランプ®資格認定講師の
あきさんだからこそ相談できる
キャリアトランプ®についても
相談できたのが大きな収穫でした。

最近不安に感じていたことや
キャリアトランプ®の活用法について、
ざっくばらんに話ができてスッキリです。

たくさんのヒントをもらえたので、
今後の展開に活かしていきます。

2022年5月に取り組むこと

今月も継続して
自営事業の構築に取り組んでいきます。

情報発信は基盤ができてからと割り切り、
6月から取り組むことにしました。

あきさんにも
「取捨選択ができている」と
フィードバックをもらえたので、
自信を持って重要かつ優先度が高いことに
集中していきます。

先月と同じ言葉になりますが、
時間は「あるなし」で語るのではなく
自分で創るもの。

完全に早起き習慣が定着したので、
活動時間の量だけでなく、
質にもこだわって過ごしていきたいです。

次回のセッションは、
2022年6月2日。

新しい公式サイトを
見ていただきながら、
ブラッシュアップに向けた話が
できるよう取り組んでいきます。

※ご紹介:松村 亜木さんのメルマガ「働き方アップデート通信
理想を理想のままで終わらせず「今の自分のままで実現しちゃいましょう!」という想いに溢れているメルマガです。


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2022年5月2日

最終更新:2022年5月19日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント/キャリアコンサルタント

2007年より民間企業で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
外資系人材総合サービス会社、ITベンチャー企業出身。
2018年10月、寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。現在は人事制度構築や採用・定着化、人材育成などを中心に、組織人事及びキャリア領域を軸として活動している。
支援企業:200社以上、対人支援:延べ7,000人以上の実績あり。

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