お知らせ

2021年8月18日

最終更新:2022年5月19日

【受付終了】人に関わる組織課題についてのアンケートについて

2021年8月、所属しているキャリアコンサルタントコミュニティ「キャリコンサロン」で、企業領域のキャリア支援に関するプロジェクトを立ち上げました。

現在6名のメンバーで中小企業の経営者に提案できる「キャリア形成支援サービス(仮称)」を開発中です。

「キャリア形成支援が当たり前の企業風土を醸成し、従業員のエンゲージメントが高まり、高い生産性が持続するための仕組みを提供すること」

この目的を実現するために日々プロジェクトで活動をしていますが、開発を進めるにあたり、中小企業が【人・組織】に関してどのような課題に直面し、どのようなニーズを持っているかを把握するためのアンケート調査を実施することにしました。(回答時間の目安:5分程度)

できるだけ多くの回答を得て、有益なサービス開発に繋げたいと考えております。

ぜひ中小企業の経営者や役員、人事部門の方にアンケートへの回答をご協力いただけると幸いです。

また当アンケートはシェア大歓迎ですので、ご協力いただける場合はぜひよろしくお願いいたします。

※アンケート回答締切日:2021年8月25日

★参考情報:宮治が執筆した「キャリコンサロン」に関する記事一覧


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2021年8月18日

最終更新:2022年5月19日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

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