寄りそうコンサルタントグループ HR LABOでは、北海道が提唱する「新北海道スタイル」の主旨に沿い、下記の取り組みを実施してまいります。
新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるとともに、お客様にも感染防止のご協力をお願いすることもございます。
ご不便をお掛けすることもあるかと存じますが、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
寄りそうコンサルタントグループ HR LABO
人材・組織開発コンサルタント 宮治 有希乃
● プロフィール
● サービスメニュー
● お問い合わせ、お申込み
2020年5月26日
最終更新:2022年1月6日
寄りそうコンサルタントグループ HR LABOでは、北海道が提唱する「新北海道スタイル」の主旨に沿い、下記の取り組みを実施してまいります。
新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるとともに、お客様にも感染防止のご協力をお願いすることもございます。
ご不便をお掛けすることもあるかと存じますが、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
寄りそうコンサルタントグループ HR LABO
人材・組織開発コンサルタント 宮治 有希乃
● プロフィール
● サービスメニュー
● お問い合わせ、お申込み
2020年5月26日
最終更新:2022年1月6日
組織人事コンサルタント
2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。
プロフィール詳細