月1回の朝習慣「ふふふの朝チャージ」。
2021年9月から毎月、キャリアコンサルタント・松村 亜木さんの定期セッションを受けています。
その時話したいことを思うがままに話せる時間で、取っ散らかった話でも亜木さんが受け止めてくれるので、思考整理が進み、考えが深まる貴重なセッションです。
2022年8月のセッション内容
今月のセッションでは、2022年7月の振り返りと今後の展望を話すことができました。
| ●リブライング後の名刺が納入されたこと、配布用3つ折りリーフレットが完成したこと ●上記と連動して公式サイトの微調整を行ったこと ●サービス向上のための自己研鑽として「目標設定WORK OUT」に参加したこと ●「多角的組織診断《TRAM/トラム》」の本格サービスインに向けた準備を着々と進められていること ●スケジュールを検討する時に参考にしている師から得た情報に腹落ちでき、今後の方向性を固められたこと ●体力のなさを痛感するようなり焦っていたが、身体のメンテナンスに通い始めて改善傾向にあること |
7月前半は出張やプライベートの予定が多く変則的だったのでタスクを進められていない感覚がありましたが、振り返ってみると止まっていることはなかったので安堵しています。
7月に取り組む予定だったサービス設計やPRの下準備も進捗が遅いと焦ってはいるものの粛々と進められていました。
一方で、やりたいことが溢れすぎているので優先順位をしっかりとつけて整理してく必要性も痛感しています。
今後の展望を細分化し、まずは8月にやることに集中することを決意しました。
2022年8月に取り組むこと
「多角的組織診断《TRAM/トラム》」の本格サービスインに向けた具体的なスケジュールが決まりましたので、ピッチを上げて決めたゴールに向かって取り組む1か月にします。
しばらくインプット的な活動が多かったので、7月に引き続きPRを実行するための取り組みも継続したいです。
また「個性が活きる組織づくり・人間関係構築」というキーワードを軸に事業展開するための自己研鑽にも励みます。
今月の一冊
毎月のセッション後に「今月の一冊」を決め、自己研鑽に励んでいます。
今月はコミュニティメンバーとの議論で印象に残った「対話力」をキーワードに選んでみました。
次回のセッションは、2022年9月1日。
7月よりも具現化できた1か月を報告できるよう、1日1日を大切に過ごしていきます。
※ご紹介：松村 亜木さんのメルマガ「働き方アップデート通信」
理想を理想のままで終わらせず「今の自分のままで実現しちゃいましょう！」という想いに溢れているメルマガです。
● プロフィール
● サービスメニュー
● お問い合わせ、お申込み
