宮治のこと

2022年4月2日

最終更新:2022年8月3日

自分にとって大切なことは?【朝チャージ】#08

月1回の朝習慣ふふふの朝チャージ

2021年9月から毎月、キャリアコンサルタント・松村 亜木さんの定期セッションを受けています。

★参考記事:「ふふふの朝チャージ」に関する記事一覧

その時話したいことを思うがままに話せる時間で、取っ散らかった話でも亜木さんが受け止めてくれるので、思考整理が進み、考えが深まる貴重なセッションです。

2022年4月のセッション内容

今月のセッションでは、頭に浮かんだことを感覚的に話すことができました。

何を話すか事前に決めていても決めていなくても、どちらでも大丈夫なセッションなのがふふふの朝チャージの魅力。

ということで、今回はガチガチに話すことは決めずに臨みました。

前回のセッションでは「構想中の事業内容を聞いてもらいたい」という明確かつ具体的なテーマがあったのですが、今回は話したいことが複数あったので、出たこと勝負にしようと思ったからです。

その判断は結果として大正解!

3月の振り返りや4月の予定といった取り留めもない話でも、しっかりと傾聴して要約してもらえるので、自分の考えが整理できますし、客観的な質問のおかげで内省を深めるきっかけを得られました。

●自覚以上に優先度が高かった「時間の自由度」

●「めんどくさい」と思う気持ちに隠された本音

●実は理想ではなかった「理想のライフスタイル」

今日のセッションで感じたことは毎月行っている自分会議で、じっくり掘り下げていきたいと考えています。

また、先月から取り組んでいる組織開発サービスについても進捗の報告ができました。

正直なところ、まだ正式リリースはできてませんが、既存のお客様を中心にサービスインしています。

これも前回のあきさんとのセッションでサービス内容を整理できたおかげです。

2022年4月に取り組むこと

今月は研修繁忙期ということもあり、目新しいことにチャレンジすることは難しい……というのが本音なのですが、継続して自営事業の構築と情報発信に取り組んでいきます。

この機会に公式サイトの内容も刷新するので、結構大掛かりな作業ではありますが、丁寧に進めていきたいです。

時間は「あるなし」で語るのではなく、自分で創るものですからね。

言い訳なしで、ひとつひとつ積み上げていきます。

今月の一冊

毎月のセッション後に「今月の一冊」を決め、自己研鑽に励んでいます。

朝時間は夜の3倍近く生産性がアップするという話を実感できた朝だったので、「時間術」をキーワードに選んでみました。

次回のセッションは、2022年5月2日。

晴れやかな気持ちで4月の振り返りができるよう、1日1日を丁寧に過ごしていきます。

※ご紹介:松村 亜木さんのメルマガ「働き方アップデート通信
理想を理想のままで終わらせず「今の自分のままで実現しちゃいましょう!」という想いに溢れているメルマガです。


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2022年4月2日

最終更新:2022年8月3日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

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