コラム

2021年12月7日

最終更新:2022年9月7日

イベントレポ~北海道支部会【キャリコンサロン編集部】#33

毎週火曜日に更新している「キャリコンサロン編集部」noteマガジン。

今週のお題は「イベントレポ~北海道支部会」です。

キャリコンサロン北海道支部会

この2年、現地で集まるイベントを開催&参加する頻度は激減していましたが、先月キャリコンサロン北海道支部の支部会を久しぶりに開催することができました。

会場は支部メンバーがコミュニティーマネージャーとして働いている「AD.connectプラス」

掘りごたつ式MTGスペースを予約できたので、安心・安全・快適な環境で開催でき、ありがたかったです。

そこで本記事では支部会の開催報告を兼ねて「イベントレポ」をお届けます。

★2022年6月1日追記:ご紹介した「AD.connectプラス」は、2022年5月31日に閉店されました。これまで大変お世話になり、ありがとうございました!

開催概要

■開催日
 2021年11月6日(日)10時~12時30分

■開催場所
 コワーキングスペース「AD.connectプラス」

■参加人数
 6名

■アジェンダ
 ・新入部員ウェルカム挨拶
 ・近況報告
 ・価値観発見ワーク
 ・フリートーク

開催内容

今回の支部会は、新しく入会いただいたメンバーとの初顔合わせや支部メンバー同士の交流を主目的として開催しました。

久しぶりに集まるから何か有意義な勉強会の方がいいかなと一瞬頭をよぎったりもしましたが、その発想は即却下。

キャリコンサロンの集まりでは「何気ない会話が大きな気づきになる」と強く感じているので、特に大掛かりな準備はしないことにしました。

一方で「ゆるゆる会話をするだけでは支部会とは言えないかも?!」とソワソワする気持ちも(笑)

ということで、手軽にできるリアセック社の価値観カードを持ち込んでみました。

本当にカードだけ持ち込んだので、全くファシリテートすることもありませんでしたが、そこはキャリア支援者の集まりです。

各自で取扱説明書を読みながら、ワークを進めて自己発見・自己分析が進んでいきました。

完全にセルフワークをみんなでやるというスタイルでしたが、各々で気づき・発見がある時間になったと振り返っています。

2022年の展望

2021年は勉強会も支部会も開催頻度が少なく、活動が停滞していましたが、2022年は定期的に支部会を開催し、支部活動を加速させていきたいと考えています。

特に今回の支部会でワークをしながら、北海道支部オリジナルのワークショップを作りたいという野望も生まれたので、ぜひ形にしていきたいです。

このワークショップはオンライン版として考えていきますので、全国各地の皆さんにお披露目できるよう取り組みます。(宣言!言霊!)

また、北海道支部では随時支部メンバーを募集しております。

北海道在住のキャリコンサロンメンバーが対象となりますので、ご興味がある方は、まずキャリコンサロンの説明会に参加することをオススメしています。

もちろん、宮治宛にご連絡をいただいても大丈夫ですので、遠慮なくお問い合わせくださいませ。

noteの記事はこちら

このnoteは、キャリアコンサルタントコミュニティ「キャリコンサロン」が運営する「キャリコンサロン編集部」マガジンにも登録しています。

フォローやスキも大歓迎!

noteもぜひよろしくお願いします。


● プロフィール
● サービスメニュー
● お問い合わせ、お申込み


  • Twitterのアイコン
  • Facebookのアイコン
  • inのアイコン

2021年12月7日

最終更新:2022年9月7日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

プロフィール詳細

アーカイブ