オンライン人事顧問

月額5,500円から利用できる
アドバイザリーサービス。
低コストで人事機能を
強化しましょう。

「社内に誰も相談できる人がいない」
「相談できる人はいるけど忙しそうだから申し訳ない」
「社内に人事未経験者しかない」

このような人事のお悩みを解決するのが
「オンライン人事顧問」です。

人事に関連した業務に精通したコンサルタントと連携して、貴社の人事機能を強化しませんか？

人事課題に関する相談相手として、施策検討の壁打ち相手としてご利用ください。

  • 組織開発
  • 採用定着
  • 人員配置
  • 人事評価
  • 人材育成
  • 両立支援
  • 健康経営
  • 女性活躍
  • テレワーク
  • 多様な働き方
  • 他、人事領域に関すること全般

企業経営を推進する上で人事は非常に重要な役割を担っています。
企業を支えるのは「人」であり、「人」の力なくして事業は成り立たないからです。

人事課題に対応するためのノウハウがない、施策を考える施策がない時こそ、オンライン人事顧問の活用を。

「ひとり人事」「3部門兼務」「約7,200人の人材支援」を経験したコンサルタントが貴社の人事機能をバックアップします。

お問い合わせはこちらから

特徴

  • 01

    • 組織参謀として
      組織の中に入り込む
    • 表面的なアドバイスだけをするコンサルタントではありません。
      時に耳が痛くなるような話をするかもしれませんが、組織の一員として真剣に組織づくりに向き合うことをお約束します。

  • 02

    • 「職場のリアル」で
      成果を生み出す
    • 人材ビジネス業界や企業人事責任者の経験を元に、机上の空論ではなく職場のリアルを反映。経営者も社員も前向きに取り組める戦略を考え、共に実践します。

  • 03

    • 経営者と社員
      双方の立場で
    • 15年以上にわたる経営者と社員の橋渡し役で培った「落としどころ」を見極める力。事業成長と社員の想い。その両立に役立てます。

  • 04

    • 累計12,800時間、
      1,400万円以上
    • シリアスな場面でも冷静に現場対応ができるのは裏打ちされた学びの知識があるからこそ。学び⇔実践を繰り返し確立した独自メソッドを活用します。

  • 05

    • ニーズやご予算に
      合わせて柔軟に
    • 基本の月額契約だけでなく、単発のご相談も臨機応変に対応。ご希望があれば対面での対応もOK。ご希望に合わせてお選びいただけます。

  • 06

    • 助成金のプロと連携
    • 当事務所は、「宮治理陽税理士事務所」「寄りそう社会保険労務士事務所」「行政書士エンレイソウ法務事務所」と連携し、助成金を活用したコンサルティングのご提案も行っております。負担金を抑えて採用や生産性向上・販路拡大に取り組むことができます。

サービス導入の流れ

  • 01ご要望のヒアリング

    オンライン人事顧問を導入したい背景や理由、ゴールイメージを詳しくお聞きします。漠然としたお悩みや課題が整理できていない場合も、しっかりとご要望を汲み取り、真の課題を抽出しますので、ご安心ください。

  • 02プランのご提案

    ヒアリング内容を踏まえ、ご要望に沿ったプランをご提案します。内容、ゴール設定などに齟齬がないか、じっくりとご検討ください。

  • 03最終調整・ご契約

    提案したプランを元に内容をすり合わせ、詳細を詰めていきます。貴社の状況に合わせて対応しますので、ご要望は遠慮なくお申し出ください。内容が確定次第、ご契約手続きに入ります。

  • 04サポート開始

    ご契約のプランに沿ってサポートを開始します。契約プランによりオンライン面談、チャット相談などを存分にご活用ください。

  • 05検証・サポート内容の調整

    予め定めた期間に応じ、定期的に効果検証を行い、状況に合わせてサポート内容を調整します。

  • 06振り返り

    契約終了時は、アンケートなどにより振り返りを実施し、サポートの効果測定を行います。

料金

料金表

ライトプラン 5,500円
スタンダードプラン 11,000円
プラチナプラン 33,000円

※料金はすべて税込です。

※「HRアセスメント」や「キャリアトランプ®」を利用する場合は、別途料金が必要です。

※最低契約期間は6か月です。単発のご相談は「スポットプラン 16,500円（60分）」をご利用ください。

上記料金以外にご負担いただく費用

お客様ご使用分の通信料

主な実績

  • 専門家としての活動実績

    • 北海道人材確保・育成アドバイザー
    • 北海道受託事業 採用専門アドバイザー
    • 令和2年度苫小牧市離職防止等処遇改善事業 登録専門家
    • 令和2年度札幌市テレワーク導入支援窓口運営業務 登録専門家
    • 令和3年度札幌市テレワーク推進サポートセンター運営等業務 登録専門相談員
    • 令和4年度札幌市テレワーク推進サポートセンター運営等業務 登録専門相談員
    • コンサル（対応業界：IT / 人材ビジネス / 通信 / 出版 / 飲食 / 食品 / 小売 / 電機 / 広告 / 製造 / 医療 / バイオなど）

  • 実務実績

    • ポジション：ITベンチャー人事責任者
    • 採用 / 教育 / 社員就業フォロー / 人事管理 / 労務管理 /安全衛生 / 社内イベント企画・運営 / 上場申請対応など幅広く対応
    • ポジション：プロジェクト・オフィスマネージャー / 採用プロジェクトリーダー
    • 約4年間にわたり、毎月20名～60名のコールセンタースタッフの採用を実現
    • 新卒採用実績（年間平均7名）　中途採用実績（年間平均50名）

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