プロフィール

プロフィール

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

1978年1月14日生まれ、北海道札幌市出身。

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。

2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。

現在は「個性が活きる関係構築の専門家」として活動中。

主に組織人事・キャリア領域で「多角的組織診断《TRAM/トラム》」を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成、キャリア支援を中心に事業展開している。

※支援企業：300社以上、対人支援：延べ7,200人以上の実績あり。

累計12,500時間、1,300万円以上を投資した「専門知識」と 20年以上にわたる「現場実践」を掛け合わた、独自メソッドを確立。

2,000人を超える社員・スタッフフォローを担当し、人間関係の難しさや複雑さに直面したことがきっかけとなった。
上司部下の関係悪化や同僚との行き違い、メンタル不調などの悩みに対して何もできない自分の無力さに思い悩んだが、学びと実践を繰り返したことがコンサルタントとしての原点である。

こじれた人間関係のど真ん中で課題に向き合ってきた経験から「職場のリアルを反映した実践的なアプローチ」と定評を得ている。

好奇心旺盛で無類の学び好き。

専門領域の継続研鑽にとどまらず、趣味の食べ歩きが高じて北海道フードマイスターになる。

将来的にはフードツーリズム事業を立ち上げ、北海道の食の魅力を届ける人になる夢を持っている。

宮治 有希乃の写真

  • 主な保有資格

    • 国家資格キャリアコンサルタント
    • 産業カウンセラー
    • 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
    • NLP™マスタープラクティショナー
    • 第一種衛生管理者
    • HRアセスメント診断士
    • キャリアトランプ®認定講師
    • キャリアトランプ®対話型組織開発ファシリテーター
    • ISD個性心理学インストラクター
    • 宝地図ナビゲーター
    • 北海道フードマイスター
    • 食生活アドバイザー

  • 主な学習歴

    • 独立行政法人 雇用・能力開発機構　キャリア・コンサルタント養成講座 平成18年修了（126時間）
    • 訓練対応キャリアコンサルタント向け研修
    • IT分野の能力開発に関するキャリアコンサルタント向け研修
    • 若者応援キャリアコンサルタント育成研修
    • 中高年齢者支援のためのキャリアコンサルタント向け研修
    • フォトリーディング集中講座
    • 全脳思考（フューチャーマッピング）マスターEx講座
    • ジーニアス・コード集中講座
    • ドラマケーション・ファシリテーター初級認定講座
    • 陽転コミュニケーションインストラクター養成講座

  • 所属団体

  • インタビュー記事

  • 主な外部活動

    • 北海道人材確保支援アドバイザー（令和元～3年度）
    • 北海道人材確保・育成アドバイザー（令和元年度）
    • 令和4年度札幌市テレワーク推進サポートセンター運営等業務 登録専門相談員
    • 令和3年度札幌市テレワーク推進サポートセンター運営等業務 登録専門相談員
    • 令和2年度札幌市テレワーク導入支援窓口運営業務 登録専門家
    • 令和2年度苫小牧市離職防止等処遇改善事業 登録専門家
    • 就職氷河期世代向け短期資格習得コース キャリアコンサルティング・講師担当（令和3年度）
    • 訓練前キャリアコンサルティング担当（令和元年度、令和2年度）
    • キャリアバンク株式会社 登録講師、登録コンサルタント
    • キャリコンサロン主催「キャリアカフェ」ファシリテーター 兼 運営事務局

  • 活動エリア

    • 北海道を中心に、全国各地対応可能（要交通費、宿泊費）
    • オンラインによるリモート対応にも慣れております。

  • 大切にしている言葉

    • 選んだ道を正解にする
    • みんな違って、みんないい

  • ストレングスファインダー

    • 戦略性、最上志向、成長促進、共感性、適応性
      ※会社員時代→共感性、個別化、学習欲、親密性、責任感

  • 好きなこと

    • 食べ歩き（ご当地グルメ研究家）
    • ひとり旅（日本好き）
    • ゴールデンカムイ聖地巡礼
    • セグウェイツアー（アドバンスメンバー）
    • 北海道日本ハムファイターズの応援（#9）
    • 洋楽よりも邦楽派
    • 推しはSexy Zone

わたしの想い

  • mission
    使命
    • 関係の質を高める組織づくりで、
      働きがいの創出と事業の成長に
      貢献します。
  • vision
    目指す姿
    • 個性が活きる人間関係を育み、
      等身大の自分で生きられる
      安心安全の環境を整えます。
    • 北海道の組織文化をアップデートし、
      地方活性化につながる
      価値創造を実現します。
  • value
    信条
    • 現場の肌感覚と
      根拠あるデータを掛け合わせ、
      アドバイスにとどまらず、
      現場に入り込んで対応します。
    • 目まぐるしく変わる
      社会情勢を的確に捉え、
      トレンドを抑えた支援をします。
    • 専門知識を継続習得し、
      現場で即実践することで
      経験と融合ながら
      独自メソッドに落とし込みます。
    • 言葉で表現しづらい感情や意図を
      的確に汲み取ることで
      真の課題を発見し、
      解決まで支援します。
    • ないものよりあるものを、
      暗闇よりも光に目を向け、
      できると信じて進みます。
    • 想い描く未来を実現するための
      一歩踏み出すきっかけになります。

事務所情報

寄りそうコンサルタントグループ　HR LABO
〒060-0061
札幌市中央区南1条西7丁目12番地　都市ビル7階
寄りそうコンサルタントグループ
宮治理陽税理士事務所／寄りそう社会保険労務士事務所内
TEL／050-5050-2519 ＜担当：宮治 有希乃（みやじ ゆきの）＞

infomation

  • 寄りそうコンサルタントグループ代表社員・宮治理陽（ミヤジ リョウ）の事務所となります。
  • テレワーク及び外勤中心で活動をしているため、事務所には常駐しておりません。ご来所の際は事前のお約束をお願いいたします。
  • 専用駐車場はございませんので、お車でお越しの際は、最寄りの駐車場をご利用ください。
  • 宮治理陽税理士事務所の詳しいサービスメニューはこちらをご覧ください。
  • 当事務所は、北海道が提唱する「新北海道スタイル」の主旨に沿い、下記の取り組みを実施しております。

「新北海道スタイル」安心宣言

私たち事業者は、
新型コロナウイルス感染症の
拡大防止のため、
「７つの習慣化」に取り組みます！

  1. スタッフのマスク着用や小まめな手洗いに取り組みます。
  2. スタッフの健康管理を徹底します。
  3. 施設内の定期的な換気を行います。
  4. 設備、器具などの定期的な消毒・洗浄を行います。
  5. 人と人との接触機会を減らすことに取り組みます。
    • ・一定の距離（2m程度）を確保するソーシャルディスタンシング
    • ・間仕切りなどの活用
    • ・人数制限や空席の確保
  6. お客様にも咳エチケットや手洗いを呼びかけます。
  7. ホームページなどを活用し、事務所の取組をお客様に積極的にお知らせします。（感染症対策の可視化（見える化））
新北海道スタイル・「寄りそうコンサルティンググループ」HRLABOのロゴ