お知らせ

2021年4月28日

最終更新:2021年7月8日

note更新:私がnoteをはじめる理由【キャリコンサロン編集部】#01

このたびメディアプラットフォーム「note」にて、新規記事を更新したことをお知らせいたします。

[noteとは]
クリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームのこと。誰もが自分の「メディア」を簡単に作ることができます。

今回の更新した記事は、キャリアコンサルタントコミュニティ「キャリコンサロン」が運営する「キャリコンサロン編集部」マガジンにも登録しています。

フォローやスキも大歓迎!

noteもぜひよろしくお願いいたします。

本日の更新記事

「キャリコンサロン編集部」では、2021年4月25日よりメンバーが担当曜日にお題に沿った記事を登録していく活動をすることになりました。

宮治の担当曜日は水曜日。今週のお題は「私がnoteをはじめる理由」です。

今回のマガジン運営以前からnoteは活用していますが、改めて目的や展望を見つめながら記事を書きましたので、ぜひチェックしてみてください。

noteで書いている記事は、今ご覧いただいている公式ページのコラムよりもカジュアルでプライベートの要素も多いため、読んだ方には親近感を持ってもらえることが多いです。

「宮治ってどんな人?」と興味を持ってくださった方は、ぜひnoteも合わせてご覧いただけると嬉しいです。

もしかすると、宮治の知られざる一面を知ることができるかもしれません。

また、宮治に関する最新情報は、Twitter(@ymiyaji7920)で随時発信しています。

noteと合わせてお気軽にフォローいただけると嬉しいです。

基本相互フォローで運用していますので、SNS上でも交流できることを楽しみにしています。


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2021年4月28日

最終更新:2021年7月8日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント/キャリアコンサルタント

2007年より民間企業で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
外資系人材総合サービス会社、ITベンチャー企業出身。
2018年10月、寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。現在は人事制度構築や採用・定着化、人材育成などを中心に、組織人事及びキャリア領域を軸として活動している。
支援企業:150社以上、対人支援:延べ7,000人以上の実績あり。

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