お知らせ

2020年6月28日

最終更新:2021.00.00

【受付終了】<キャリコンサロン>北海道支部発足と第1回勉強会のお知らせ

所属しているキャリアコンサルタントコミュニティキャリコンサロンで目標としていたことがひとつ実現しました。

「北海道支部」の発足です!

2020年4月下旬に掲載いただいた「キャリコンインタビュー」でも「支部化を打診してみます」と語っていたのですが、思っていたよりも早く実現することでき、その責任とこれからの楽しみが入り混じった充実感を味わっています。

キャリコンサロンとは

キャリコンサロン」とは、「つながる、深める、仕事へ広げる」を合言葉に活動しているキャリアコンサルタントコミュニティです。

国家資格キャリアコンサルタントとしての技量を高めることはもちろん、実際にキャリア業務を行いながら、一人ひとりが企業価値を上げる厚生労働省等の認定マークの強みを磨きつつ学び合っています。

「キャリアコンサルタント+α」を目指し、一人ひとりの強みをつくることが目標のひとつ。

全国に同じ想いを持つキャリアコンサルタントの仲間を増やしながら、世の中への貢献を目指しています。

北海道支部で実現したいこと

私は産業カウンセラー/GCDF-Japanキャリアカウンセラーから国家資格キャリアコンサルタントに移行した経緯があり、「〇〇協会で資格取得した」「第〇回で合格した」という話ができません。

だからと言って特に不都合ということもなかったのですが、薄々と派閥的な壁を感じる機会が増えてきて、入り込めない壁の存在を実感してきました。

昔の話ですが「公的機関の窓口でキャリアコンサルティングをしたこともない人は、キャリアコンサルタントと名乗らないで欲しい」と真顔で言われたこともあります(汗)

そんな機会が数回重なることがあり、「もう少しカジュアルなコミュニティがあってもいいのではないか」と思い始めていたのです。

また、学生時代から派閥的なものが大嫌いかつ不得手だったこともあり、そんな風習をなくしたいという気持ちもありました。

キャリコンサロンの北海道メンバーは私を入れて4人と他の地域より人数は少ないですが、その分一人ひとりとじっくり向き合い、自己研鑽をするだけではなく、支部メンバーの挑戦を応援し合える場所にしていきたいと考えています。

そして各自の仕事に繋げていったり、仕事の連携を取れたりしていける体制も整えていき、支部メンバーの心のよりどころとなる存在に育てていきます。

キャリコンサロンは、国家資格キャリアコンサルタント有資格者だけでなく、これから取得を目指そうとしている方もご参加いただけるコミュニティで、北海道在住の方は、北海道支部にご参加いただくことができます。

事務局主催で定期的にWEB説明会(参加無料)を開催していますので、ご興味ある方はぜひ参加していただけると嬉しいです。

★参考情報:キャリコンサロンWEB説明会日程

第1回支部主催勉強会のご案内

溢れる想いを胸に発足した北海道支部。

早速来月支部主催の勉強会を開催することが決まりました。

勉強会のテーマは「理想のキャリアを実現するためのワークライフマネジメント」で、講師は支部メンバーの丹後 友里さんが務めます。

柔道整復師としても活躍している丹後さん。

医療従事職の知見も織り交ぜて、理想のキャリア・ライフスタイルを考える独自プログラムで勉強会を企画してくれました。

堅苦しい雰囲気は一切ありません。

キャリコンサロンメンバーに限らず、どなたでもご参加いただける勉強会です。

みなさんのご参加を心よりお待ちしております。

勉強会の概要

第1回キャリコンサロン北海道支部勉強会
理想のキャリアを実現するためのワークライフマネジメント

■日時
 2020年7月26日(日) 10時00分~12時00分

■開催形式
 オンライン(Zoom使用)

■対象
 どなたでもご参加いただけます。

■定員
 30名

■料金
 ・キャリコンサロンサロンメンバー:1,000円(税込)
 ・一般/2,000円(税込)
 ※事前支払制。申し込み後にお支払い方法をご案内いたします。

■講師
 ライフデザイントレーナー
 丹後 友里(キャリコンサロン北海道支部所属)

■モデレーター
 国家資格キャリアコンサルタント
 宮治 有希乃(キャリコンサロン北海道支部長)

【第1回北海道支部勉強会】案内ページはこちら


プロフィール
サービスメニュー
お問い合わせ、お申込み


2020年6月28日

最終更新:2021.00.00

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント/キャリアコンサルタント

2007年より民間企業で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
外資系人材総合サービス会社、ITベンチャー企業出身。
2018年10月、寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。現在は人事制度構築や採用・定着化、人材育成などを中心に、組織人事及びキャリア領域を軸として活動している。
支援企業:150社以上、対人支援:延べ7,000人以上の実績あり。

プロフィール詳細