組織の課題解決・成長を
伴走しながら
サポートいたします。
新着情報
2022.05.24
2022.05.19
サービス
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組織人材コンサルティング
理念構築・浸透から共に伴走する
オーダーメイドコンサルティング -
キャリアコンサルティング
企業内のキャリア制度設計・運用
相談者育成までをトータルサポート -
人材育成・研修
自走力を重視した
行動促進型のプログラム -
思考整理セッション
自己の価値観や行動特性を整理して
目標実現までの道のりをサポート -
キャリアトランプ®
ゲーム感覚で楽しく行動変容を促す
研修・マンツーマンセッション -
宝地図
自分の未来を可視化して
夢の実現を加速させる
特徴
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01
企業の個性を活かす
オーダーメード型の
コンサル・研修 -
02
現場の最前線で培った
具体的かつ
実践的な施策 -
03
行動促進を促す
アプローチ
宮治 有希乃Miyaji, Yukino
組織人事コンサルタント/キャリアコンサルタント
2007年より民間企業で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
外資系人材総合サービス会社、ITベンチャー企業出身。
2018年10月、寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。現在は人事制度構築や採用・定着化、人材育成などを中心に、組織人事及びキャリア領域を軸として活動している。
支援企業:200社以上、対人支援:延べ7,000人以上の実績あり。