2022年1月1日
最終更新:2022年1月1日
あけましておめでとうございます。
昨年は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
ご縁をいただきました皆様のお力添えのおかげで、組織人事・キャリア領域の仕事の幅が広がってまいりました。
本年はさらなるサービスの充実を目指し、HRアセスメントや組織開発ツールを導入いたします。
これまで以上に質の高いサービスをご提供できるよう自己研鑽を重ね、お役立てできるよう努めますので、本年も引き続きご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。
寄りそうコンサルタントグループ HR LABO
組織人事コンサルタント 宮治 有希乃
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2022年1月1日
最終更新:2022年1月1日
組織人事コンサルタント
2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業：300社以上、対人支援：延べ7,200人以上の実績あり。
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