お知らせ

2021年10月1日

最終更新:2022年5月19日

開業4年目を迎えて

2018年10月1日付で個人事業主となってから丸3年が経ち、開業4年目を迎えました。

想定外の開業ゆえに個人事業主として働く自覚も覚悟もないままのスタートでしたが、3年経った今「開業したのは必然だった」と思えているのは、数々の素敵なありがたいご縁のおかげです。

私と出会ってくださった皆様に、心から感謝申し上げます。

本当にありがとうございます。

キャリアコンサルタントとしてキャリア領域の仕事からスタートした個人事業ですが、現在は企業人事や人材ビジネス業界で培った経験を元に組織人事領域まで活動範囲を広げることができております。

法人・個人問わず、多岐にわたる仕事に携わる機会に恵まれていることもありがたいことです。

とにかく目の前にある仕事に真摯向き合い、全力で取り組むことに集中した1年目。

「最高の報酬は仕事」という言葉通り、取り組んだ仕事が新しい仕事に繋がるやりがいを実感できた2年目。

そして3年目には、中小企業の組織開発支援事業に関する自営事業の準備を進めることができました。

4年目は立ち上げ中の自営事業を本格始動し、1社でも多くの中小企業のお役に立ちたいと意気込んでおります。

新しい取り組みとしましては、6次化戦略支援を準備中です。

6次化戦略については、これまでボランティアベースで取り組んでいましたが、自分の興味軸に合う領域なので、自営事業として取り組めるよう挑戦したいと考えております。

4年目も精一杯努めてまいります。

引き続きのご愛顧を何卒よろしくお願いいたします。

寄りそうコンサルタントグループ HR LABO
組織人事コンサルタント 宮治 有希乃


プロフィール
サービスメニュー
お問い合わせ、お申込み


  • Twitterのアイコン
  • Facebookのアイコン
  • inのアイコン

2021年10月1日

最終更新:2022年5月19日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

プロフィール詳細

アーカイブ