お知らせ

2019年6月10日

最終更新:2022年5月19日

【受付終了】<職場定着促進>メンター能力向上セミナー登壇のお知らせ(札幌・旭川・函館・北見・釧路・帯広)

北海道の地域活性化雇用創造プロジェクト事業(多様な人材の安定就業促進事業)の「メンター能力向上セミナー」に登壇することが決まりましたので、お知らせいたします。

この事業では、地域の企業等に就職した若手社員が職場に定着して、地域産業の担い手として長く活躍していくことを重視し、若手社員を対象に「メンター能力向上セミナー」を、人事担当・管理職を対象に「好事例発信セミナー」を実施いたします。

研修を通し、良質で安定的な正社員雇用の維持及び職場定着の促進を図ることが目的です。

本セミナーは、受講無料。

札幌市、旭川市、函館市、北見市、釧路市、帯広市の全道6か所での開催されます。

対象企業は限定されていますが、比較的幅広い業種が対象となっていますので、ぜひこの機会に受講を検討いただけますと幸いです。

【対象企業】

■ものづくり産業分野
 輸送用機械器具製造業(繊維工業、化学工業、プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業)、電子部品・デバイス電子回路製造業(情報通信機械器具製造業、通信業)、電気機械器具製造業(金属製品製造業)

■IT関連産業分野
 情報サービス業(業務用機械器具製造業、情報通信機械器具製造業)、インターネット付随サービス業(通信業、映像・音声・文字情報製作業)、生産用機械器具製造業(食料品製造業、飲料・たばこ・飼料製造業)

■食と観光関連産業分野
 農業、食料品製造業、飲料・たばこ・飼料製造業、飲食料品小売業(飲食料品卸売業)、道路旅客運送業、宿泊業(飲食店、各種商品小売業、その他の小売業)、その他の生活関連サービス業

セミナーの概要

【新入社員の教育担当(メンター)能力向上セミナー】

■参加対象
 道内中小企業の概ね入社3年目の若手社員

■実施概要
 本セミナーを受講することにより、若手社員の当事者意識(企業の一員としての自覚)を形成させモチベーションを上げることが期待でき、かつ、若手社員が新入社員の相談役になることで、若手社員自身及び新入社員の双方の職場定着の促進に役立てる。

【好事例発信セミナー】

■参加対象
 道内中小企業の人事担当及び管理職

■実施概要
 職場定着率が向上している中小企業が取り組んでいる、人材育成や社員教育などの好事例を発信する。

<主催>
 北海道
 地域活性化雇用創造プロジェクト事業(多様な人材の安定就業促進事業)

<事務局>
 キャリアバンク株式会社(011-251-3353)


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2019年6月10日

最終更新:2022年5月19日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

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